金浩阳毛巾加盟
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金浩阳毛巾加盟品牌介绍
保定金浩阳纺织品有限公司是一家集设计、开发、生产、销售为一体的生产制造型企业,拥有毛巾织机126台,进口电脑缝纫机68台,绣花机8台。毛巾日产50000条,浴巾日产8000条。

品牌介绍
金浩阳毛巾是河北浩阳毛巾厂倾力打造的自主品牌,在多年的市场运作中,以诚实守信的工作态度,优质的产品,逐步发展成为国内规模很大、供货速度快、单品损耗费用较低的专业广告、洗浴毛巾厂。浩阳毛巾品牌在多年的市场运营中,赢得了国内诸多大型品牌、大型集团的认可和帮助,这一切使得浩阳毛巾有了更广阔的生存和发展的空间。
经营理念
浩阳毛巾依靠科学的管理和先进的理念,正在逐步扩大各个领域的竞争力。在今后的发展中,也希望能和各位新老客户进行更完善的合作,迎来更辉煌的事业!
公司的基本管理理念:
人本管理——公司始终将“尊重人性、以人为本”作为企业生存与发展的根本。
责任管理——强调忠诚于公司,维护公司利益,讲求工作效益。
需求管理——一切经营活动都要以市场为导向,以满足顾客需求为出发点。
完善管理——工作要有始有终,认真负责完成任务,不允许半途而忘废。
制度管理——坚持制度化管理、程序化操作,反对工作的随意性、盲目性。
创新文化
有创新才会有活力,有创新才会有行业领导力,成长于创新,发展于创新,深刻体会到 “创新是最重要的生产力”,将创新深入到每个罗曼迪卡人心中,使创新无处不在,从产品工艺到营销,无一不涵盖,不断推出新产品、新系列,每年两届新品上市,引导行业潮流,树立行业领导地位。

金浩阳毛巾加盟优势:多种店型,轻松翻开致富之门
1地方代理加盟政策
为了确保代理商的利润空间,防止恶性竞争,浩阳采取了代理加盟的方式,一个区域一个城市只挑选一个合作伙伴,让代理加盟商在一定的范围内拥有垄断权。授予使之享有浩阳该区域的所有权益,很大程度的提高/增加代理商的利益
2授权限定2年
总部给地方城市运营中心的每次签约授权限定2年,到期后一般情况下自动续约
3品牌优势:品牌定位清晰,发展方向明确。
4服务意识:服务意识贯穿于品牌运营的每一个细节,倡导“专业、责任、真诚”的服务理念。
金浩阳毛巾加盟费多少钱?低成本好品牌,投资无压力
金浩阳毛巾能够为给消费者和顾客最正宗、最地道的服务,对于选料的甄选,都是高标准、高要求,同时对于以及后续的制作还有运营模式和体系的严谨化、规范化,才有了现如今的成就。在市场上的知名度之高是大家都看在眼里的,也因此成了投资者们看好的一个目标。
该品牌加盟只用5-10万元左右的费用就可投资进去。品牌在市场的发展优势的确非常显著,就算竞争环境非常激烈,也能够占领有力发展地势。该品牌自身独具特色的产品优势,这样才能够吸引到更多的消费者。
金浩阳毛巾小本投资项目,品牌能够帮助投资者们开一个经营生意红火的品牌店面,与广大创业者赚钱的想法得到了匹配的,加盟品牌前景看得见,自然成为了大家的加盟对象。如果你想要加盟,可以给我们留言获取更多的加盟详情。

金浩阳毛巾加盟支持:支持多,致富快
1品类支持:
围绕每季产品的主题系列,以季节变化为指引生产出流行且丰富的各类产品,形成庞大的产品体系。
2设计支持:
强大的设计团队,成为品牌经久不息,日益强盛的根本动力。
3终端支持:
日益完善、凸显个性的终端形象,为产品的热销助力。
4营销支持:
科学、完善的营销网络管理体系和物流配送体系,使经销商更容易操作。

金浩阳毛巾加盟条件
1、申请人认同我公司的经营理念和管理模式,能按照公司的要求规范经营。
2、申请人要具有创业精神、较强的事业心,具有良好的品牌经营意识,能全身心投入经营。
3、您需要拥有或可以租到适合开店的门面房。按照总部统一的装饰风格和装修模式装修。
4、合作商的保护范围为方圆0.5km。
5、收取履约保证金,合同期满后,如无违约行为,全额退还履约保证金。
6、总部为合作商提供VI形象支持、管理培训支持、后期服务、经营诊断支持,使用相关技术。
金浩阳毛巾加盟流程
第一步:咨询申请 投资人电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出加盟意向,投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《申请书》,并填写相关资料。
第二步:资格初审 根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料,综合多方面进行资格初次评估。初审合格后,投资顾问协助您进行下一步的立项工作。
第三步:立项考察 资格初次评估后,投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。
第四步:综合审查 管理中心根据《市场考察报告》,组织评估小组对该区域的投资价值进行评估,在《评估报告》中,将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。
第五步:签订合同 投资顾问根据《评估报告》内容,与投资人进行有关加盟合作深度沟通,在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。
第六步:组织团队 根据双方的合同约定,进行人员筹备。
第七步:业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。
第八步:试营业 根据筹备情况和计划开业日期,安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。
第九步:正式开业 试营业的磨合和调整后筹备开业,并发布优先轮营销方案。
第十步:后续服务 运营诊断 合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析,针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况,对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。





























